転職活動のきっかけ
家族など周囲の人の影響で、以前から社会課題やNPOといったソーシャルセクターで仕事がしたいと考えていました。
しかし、なかなか年収の兼ね合いからあくまでもプライベートのボランティア（プロボノ）という形で関与してきましたが、30代も後半を迎える中で一度思い切ってチャレンジしてみたいと転職を開始しました。
エージェントとしてフォルトナを選んだ理由
現職のコンサルに転職する際に小坂さんに一度支援をしていただいていました。
レスポンスの速さや転職活動全体の面談進捗を踏まえた調整・コミュニケーション、クロージングに向けた企業側との交渉などほかエージェントよりもストレスが少なく進めることができたことから良い印象を持っていました。
ソーシャルセクターの転職ということでそこまで専門領域ではないかなとも思いつつ、とりあえずご相談だけ使用と思い、再度ご連絡をさせていただきました。
実際の転職活動について
自分としても大きなチャレンジかつ普通の大企業での転職と違いどのような選択肢があるか見えない点も多かったので、応募前に約1~2ヵ月かけて面談・壁打ちを通じた自身の転職の軸の整理を行いました。
上記を通じてかなりクリアにやりたいことと優先度が明確になったため、4-5社に絞って希望する優先順でカジュアル面談と応募を進めました。
これから転職活動をされる方へのメッセージ
小坂さんからもアドバイスいただき実際にやってよかったことは、特に非営利やスタートアップの領域では応募前にカジュアル面談を実施することを強くお勧めします。
今回入社を決めた企業も最初はほかのポジションでの応募を考えていましたが、カジュアル面談を通じてよりやりたいこととスキルセットにあっているポジションの認識を事前にすり合わせることができました。
またカジュアル面談を通じて企業の考え方や事業計画・課題をしることで、その後の採用フローでも先方のニーズにあった面接でのアピールができると考えます。
フォルトナに伝えたい本音トーク
今回もご支援いただきありがとうございました！
変わらずのスムーズなコミュニケーションはもちろん、そこまで期待していなかったオファー条件に関しては小坂さんの交渉のおかげで良い結果になったと感謝しています。
