STORY 入念なサポートにより
事業会社→ITコンサルに転職成功
年収大幅アップも実現!
【担当:原 一】

35歳(男性)有名私立大学出身

BEFORE

日系大手通信企業

AFTER

日系大手IT企業
ITコンサルタント

 入念なサポートにより事業会社→ITコンサルに転職成功|年収大幅アップも実現!【担当:原 一】

支援担当 : 原 一

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このページでは、経験豊富なキャリアパートナーとともに理想のキャリアを実現した実際の体験談をご紹介いたします。

転職活動のきっかけ

半年ほど前から、漠然と「もっとハイレベルな仕事にチャレンジしてみたい」と思っていたことがきっかけです。

前職では職務や待遇に大きな不満はなかったものの、単調な仕事が多かったことから学びが少なく、自身の市場価値が年々低下していくことに不安を感じていました。また、要員不足などの面から残業も多くなりがちでした。

そのような中でしばらく転職活動をしていた際に、ご縁があり原さんと出会いました。それまでは転職活動にあたり対象の業種を明確に絞れていなかったのですが、私がSIerと事業会社を経験していたことから「ITコンサルタントとして企業の課題解決というハイレベルなミッションに挑戦するのはどうか」とご提案いただきました。
SIerで培ったテクニカルスキル、および事業会社で培った企画力の両面をもっているから、ということが理由でしたがとても納得感があり、今回本格的に活動する決断に至りました。

エージェントとして原を選んだ理由

原さんも私と同様に事業会社をご経験されたことがあるため、「事業会社出身者がコンサルタントに転職するうえでアピールすべきこと」という目線で多くのアドバイスをいただくことができました。また加えて、職務経歴書などのドキュメントも的確な添削をいただくことができました。

はじめは他に数名のエージェントの方とコンタクトをしていたのですが、そのような目線からアドバイスいただけたのは原さんだけだったので、最終的に原さんに絞らせていただきました。

実際の転職活動について

準備期間1ヶ月・選考期間半月で内定となりました。基本は原さんに最終選考までの目標スケジュールを設定いただき、それに従うかたちで進めていきました。
コミュニケーションはとてもスムーズでした。原さん自身も人とお話しされるのが好きとのことで、どなたでも気兼ねなく相談できると思います。
必要に応じてLINEやメール、お電話を使い分けていただき、プロセスの中で特に不便を感じたことはありませんでした。

また選考対策やレジュメの添削だけではなく、年収交渉についても積極的に対応いただき、初回の提示額よりも大幅に年収アップをすることができました。

これから転職活動をされる方へのメッセージ

実際に転職するとなると今後の人生を左右するような大きな決断ですが、「転職活動を行う」までであれば人生を左右することはありません。
転職活動を通じて自身のキャリアや考え方を見つめ直し、その結果「現職に留まる」ということであれば、それも正解だと思います。

そのような意味でも、まずはエージェントの方に相談だけでもしてみる、というのはいかがでしょうか。

フォルトナ 原に伝えたい本音トーク

原さん、お忙しいにも関わらず夜分遅い時間でも面接対策などにお付き合いいただき、本当にありがとうございました。おかげさまで自信をもって選考に臨むことができ、企業様からもコミュニケーションのとり方についてお褒めの言葉をいただきました。

お祝いのお寿司もご馳走いただきありがとうございました。
原さんとは今後も長くお付き合いしたいと考えておりますので、今後ともよろしくお願いいたします。

MESSAGE 支援担当原 一からのコメント



転職活動お疲れ様でした!そして第一志望企業からの内定獲得、おめでとうございます!

最初の面接対策では、想定より喋れず不安を感じられていたかもしれませんが、企業分析や事前準備を熱心に取り組まれたおかげで、最後の模擬面接では見違えるほどスムーズにお話されていたことを覚えています(笑)。その結果、準備から内定までわずか1ヶ月半という短期間での転職成功、本当に素晴らしいです!

今後とも末永くお付き合いさせていただければ幸いです。

原 一

HAJIME HARA

原 一

HAJIME HARA

原 一

シニアエグゼクティブコンサルタント

強み・得意分野

  • SIer/NIer/通信キャリア to コンサル転職
  • ITメーカー/セキュリティベンダー to コンサル転職
  • コンサル to コンサル転職
  • 未経験toコンサル転職
  • 第二新卒領域
  • 私自身の通信キャリア(ICT)/セキュリティという経歴から、業界知見や専門性に基づく強力なご支援が可能です。 また、その過程で外資系コンサルティングファームの内定経験もあり、応募者視点での入念な面接対策やケース対策のご支援ができます。 ご相談者様への『個性や強みを引き出すこと』『職務経歴からどんなことが実現できるのか?』の知見を深めており、世代関係なく、ご支援をさせていただきます。

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