STORY 30代女性×未経験 からグローバルに活躍するコンサルタントへ
【担当:原 一】

36歳(女性)有名国立学卒院

BEFORE

日系大手電機機器メーカー
プロジェクマネージャー

AFTER

日系総合コンサルファーム
シニアコンサルタント

 30代女性×未経験 からグローバルに活躍するコンサルタントへ【担当:原 一】

支援担当 : 原 一

転職活動のきっかけ

海外企業との連携や日本企業の海外進出など、以前からグローバルな仕事に携わりたいと考えておりました。その思いを実現するため、新卒から働いていた事業会社を離れる決断をしました。

また、事業会社において自社技術を前提とした提案に限界を感じるようになり、特定のソリューションに依存せず、より本質的な課題解決に貢献できる立場で働きたいという思いが、転職を決意した大きな理由の一つです。

エージェントとして原を選んだ理由

海外関連のポジションを幅広くご提案いただき、選択肢の広さと的確なマッチング力に信頼を感じました。また「すべて一任ください」という一言に、プロフェッショナルとしての覚悟と自信が感じられ、安心してお任せできると確信しました。

また、初めての転職活動で何も分からない状態だった私に対し、履歴書の添削から面接対策まで手厚くサポートしてくださり、自分自身のキャリアや強みを振り返る貴重な機会を提供していただきました。

実際の転職活動について

当初は事業会社への転職も視野に入れ、コンサルティングファームと並行して情報収集をしていました。しかし、転職活動を進める中で、コンサルティングの魅力を深く理解し、自身の志向やスキルセットと親和性が高いことに気付きました。

特に、面接や履歴書作成を通じて、これまでの経験がどのように他業界・他職種に展開可能かを言語化するプロセスは、自身のキャリアの棚卸しにもなり、大きな学びがありました

これから転職活動をされる方へのメッセージ

初めての転職活動で、漠然と今のキャリアに不安を感じていましたが、転職活動を通じてスキルや経験を言語化し、内定を複数いただけたことで、大きな自信につながりました。

特にコンサル未経験からのコンサル転職は不安も多かったですが、原さんや企業の方々との対話を通じて、自分の強みを発見できたことが大きな収穫でした。
転職活動は、自分の可能性を広げる貴重な機会だと思います。迷っている方は、是非原さんに相談してみてください。

フォルトナ 原に伝えたい本音トーク

正直なところ、転職活動を始めた当初はコンサルティング業界に特別な興味を持っていたわけではありませんでした。しかし、原さんとの対話を通して、「このような方が活躍する業界ならきっと面白いに違いない」と思うようになりました。結果として、今の自分があるのは原さんのお力添えのおかげです。本当に感謝しております。

何度も面接対策にお付き合いいただき、細部にわたるフィードバックをいただいたこと、また平日・休日を問わずご対応いただいたことに、心から御礼申し上げます。ありがとうございました。

MESSAGE 支援担当原からのコメント



この度は複数社からのご内定おめでとうございます!

サポートさせていただいている中で、コンサルへのご興味がより強くなっていってるご様子がわかり、エージェント冥利につきました(笑)

選考中は、適性検査やプレゼンテーション課題等のご準備が大変でしたね。お仕事が忙しい中でも、私とのタッチポイントの時間を作っていただき、選考対策を入念に実施したことが、結果として「コンサル複数内定」につながっているかと思います。本当におめでとうございます!
今後とも中長期的にお付き合いさせてください!

原 一

HAJIME HARA

原 一

HAJIME HARA

原 一

シニアエグゼクティブコンサルタント

強み・得意分野

  • SIer/NIer/通信キャリア to コンサル転職
  • ITメーカー/セキュリティベンダー to コンサル転職
  • コンサル to コンサル転職
  • 未経験toコンサル転職
  • 第二新卒領域
  • 私自身の通信キャリア(ICT)/セキュリティという経歴から、業界知見や専門性に基づく強力なご支援が可能です。 また、その過程で外資系コンサルティングファームの内定経験もあり、応募者視点での入念な面接対策やケース対策のご支援ができます。 ご相談者様への『個性や強みを引き出すこと』『職務経歴からどんなことが実現できるのか?』の知見を深めており、世代関係なく、ご支援をさせていただきます。

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