100歳まで働くために。50代後半からの新たな挑戦！ITコンサルタントに転職成功

100歳まで働き続けたいと考え、57歳で早期退職してPMからデータサイエンス技術を強みとするITエンジニアへのキャリアチェンジをめざしてフリーランスで活動中でした。

しかし、高橋様との出逢いにより企業の中でも新たなキャリアを形成出来ると気付き、転職を検討することとしました。

退職以来、7社のエージェントから同じ企業への応募提案を受けましたが、表面的な説明に魅力を感じず辞退していました。

しかし、高橋様は企業の雰囲気やビジョンが私のキャリア形成にどう役立つのかを、懇切丁寧に説明してくださいました。

その説明の熱量から、単なる仲介業としてではなく、一人の人間のキャリア形成に寄り添うアドバイザとして接してくれていることを感じ、この方ならば信頼できると直感しました。

1月末にアポを頂いてから約3か月間の熱意あるサポートを頂いた結果、4月に内定を勝ち取ることが出来ました。

応募先企業の「スペシャリスト」である山岡様を巻き込んだ「最強のふたり」のコラボ体制で一日おきに面接ロールプレイをして頂きました。

企業側の期待や面接官の視点などをズバッ・グサッと切り込むアドバイスの全てが私にとっては目から鱗で、本当に感謝でした。

少し息が上がってしまうようなハイペースでしたが、そのお蔭で本番の面接は「楽しむ」ことができました。

また、二次面接では事前レポートのアイデア出しから詳細内容チェックまでして頂き、「ここまでサポートして貰ってしまって良いのだろうか？」と驚くほどの手厚いサポートでした。

お二方とも転職者へのサポートを楽しんでいることを肌で感じ、私自身が全力を出し切るためのエネルギー源となりました。

その「熱い」パッションで今後も多くの方を最良の未来へ導いて行くのだろうと確信しています。

私の知り合いが転職を検討することがあれば、是非高橋様を推薦したいと思います。

私自身も末永くお付き合いさせて頂ければ有り難いと思います。本当にありがとうございました。

高橋が担当した直近の転職支援事例
■30代（女性）有名私立大卒 日系コンサルファーム⇒戦略コンサルファーム
■40代（男性）有名私立大卒 大手SIer⇒ITコンサルティングファーム

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