STORY 多数内定から年収200万UPを
実現したオファー獲得戦略
【担当:内田 寛之】

40歳(男性)地方高校出身

BEFORE

日系コンサルティングファーム
シニアコンサルタント

AFTER

日系クラウドサービス開発会社
シニアコンサルタント

 多数内定から年収200万UPを実現したオファー獲得戦略【担当:内田 寛之】

支援担当 : 内田 寛之

転職活動のきっかけ

前職では自分の専門性を高めることを目指していましたが、組織やプロジェクトの枠にとらわれることが多く、挑戦できる業務や責任範囲に限界を感じ始めました。
また、給与やキャリア形成の面でも自分の成長を加速させられる環境が必要だと感じ、転職してから1年という短期間ですが、早期のステップアップを図るために転職を決意しました。

エージェントとして内田を選んだ理由

複数のエージェントとお話しましたが、そのなかでも内田さんは目指しているキャリア像をしっかり言語化してアドバイスをくれた点が非常に印象的でした。
私の経歴や志向性に対して具体的な可能性や課題を示してくださり、“ただ紹介する”ではなく、一緒にキャリアをデザインしてくれる姿勢を強く感じました。
結果的に、視野を広げつつも、本当にマッチするポジションにフォーカスできたのが決め手です。

実際の転職活動について

転職活動は約1.5か月ほどで進めました。年収交渉やポジションの調整といったデリケートな部分は内田さんが企業と丁寧に交渉してくださったおかげで、結果的に200万円以上年収アップが実現できました。
乗り越えた点としては、「1年での転職」という懸念が企業側にあるなかで、その分野への深い知見と今後の成長意欲を示すことが重要でした。現職での実績をしっかり説明しながら「いかに貢献できるか」を言葉に落とし込み、面接官の不安を払拭できたのも大きかったと感じています。

これから転職活動をされる方へのメッセージ

・自分の方向性を明確にする
まずは「自分がどうなりたいか」「どんなキャリアを築きたいか」を時間をかけて考え、言語化することが大切です。そこがある程度固まると、企業選びやアピールの軸がブレにくくなり、説得力も増します。

・エージェントをうまく活用する
エージェントは求人を紹介するだけではなく、自分では気づきにくい強みや弱みを指摘してくれる存在です。客観的な意見をうまく取り入れ、自分自身をアップデートする機会にすると、転職活動の成果が大きく変わります。

・早めの情報収集が勝負
思い立ったらすぐに情報収集やエージェント登録を行うと、企業選定や自分の準備期間をじっくり確保できます。焦らず適切なタイミングで面接に臨むことで、納得のいくオファーを得やすくなります。

フォルトナ内田に伝えたい本音トーク

改めまして、この度は本当にありがとうございました。短期間での転職には正直なところ不安もありましたが、「情報収集もかねて話してみると良いし、オファーが出てから現職と比較してみるのでも遅くない」という内田さんの言葉に背中を押していただき、一歩を踏み出す決断ができました。
その結果、新しい環境でスタートを切る運びとなりました。企業との交渉で粘り強く対応してくださったことなど、どれも感謝しきれないほど大きなサポートでした。今後ともキャリアの相談や新たなチャレンジを検討する際には、ぜひまたお力を貸していただければ幸いです。

MESSAGE 支援担当内田からのコメント



転職活動お疲れ様でした!そして大幅な年収アップオファーの獲得、おめでとうございます!

素晴らしいご経歴と明るいお人柄もあり、選考では多数の企業様から内定を得られましたね。そのため、こちらとしても「スムーズにご決断いただく」ことを念頭に各企業様とのスケジューリング、年収交渉を実施してきました。

特に最終盤は私もヒリつく日々で、企業様からもより良いオファーを出していただくために様々なコミュニケーションをしてまいりました。結果、私が担当させていただいている企業様から最高額のオファーを獲得することができ、金額の高さだけでなく求められる期待値もジャストフィットであることを確認しながらご決断いただけたと思います。

短期での転職となりましたが、企業様に不安を感じさせない明確な受け答えやキャリアビジョンなど、ご準備の賜物だったのではないでしょうか。新天地でもさらなる活躍を楽しみにしております!

内田 寛之

HIROYUKI UCHIDA

内田 寛之

HIROYUKI UCHIDA

内田 寛之

シニアエグゼクティブコンサルタント

受賞実績

強み・得意分野

  • ①未経験 to コンサル
  • ┗戦略・ITなどの領域問わない支援が可能
  • ┗コンサルの解像度を高める面接対策およびディスカッション
  • ②コンサル to コンサル
  • ┗鮮度の高い求人情報のご提供
  • ┗大幅な待遇アップを実現する年収交渉
  • ③IT領域
  • ┗エンジニア~PM、アプリ・インフラ問わず支援可能
  • ┗技術スタックも理解、ご相談者のIT業務経験を理解しながらアピールポイントを明確化
  • ④「壁打ち」からのキャリア実現
  • ┗キャリアディスカッションから「ありたい姿」「目指したいゴール」を言語化
  • ┗希望ベースだけでなく、現実路線で「こうすべき」までコメント
  • ┗結論が「現職残留」でも、腹落ちして意思決定されるまで支援するスタンス

内田が担当した直近の転職体験談





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