電機メーカーで7年間営業・マーケティングと経験を重ねた中で、自分のできることの幅をより広げて顧客へ貢献出来るようになりたいと考えたことがきっかけでした。

メーカーの場合は、顧客への貢献は自分の担当製品を通じたものに留まりますが、顧客との対話を重ねるなかで、戦略面や組織面に根本的な課題があると感じ、そこに対してメーカーの立場ではなかなか解決案を提示できないことに歯がゆさを覚えました。
そこで、より顧客の戦略面に貢献できるコンサルティング業務に興味を持ち、当時29歳、コンサル未経験で転職活動を開始しました。

徹底的に”相談者志向”（相談者＝転職活動者）であったことがフォルトナ様を選択した理由です。
上野様、佐津川様に最初に面談をお願いした時から、親身に相談に乗っていただき、私のキャリアにとって最善の選択が出来るよういつもサポートいただきました。

今改めて振り返ってみると、フォルトナ様を選択した理由は下記３点です。
1.充実した面接サポート…ケース・志望動機・逆質問
2.こまめでタイムリーなご連絡…面接の日程調整、スケジュール管理、質問に対する回答等
3.第一志望からオファーを勝ち取るための作戦…面接の練習期間、各社にエントリーするタイミング等

初めての転職活動かつ未経験分野への挑戦という事で大変不安でしたが、フォルトナ様に出会ったおかげで安心して進めることができました。

最終的には、第一志望のBCGからオファーをいただくことが出来ました。ただし、実際は山あり谷あり、期間は半年以上、エントリーは10社以上しました。
一般的にオファーをいただくまでのステップとしては、準備（会社理解・ケース対策・書類）→エントリー→面接（一社当たり平均３－４回）→オファーとなりますが、フォルトナ様にサポートいただいたこと、自分自身で取り組んだことに分けて実際の転職活動の詳細を説明いたします。

・フォルトナ様にサポートいただいたこと
1. 会社理解・コンサル業界理解…当初私はコンサル業界について知識が不足していたため、業界全体像や上野様のご経験を説明いただきました。また、各社が中途入社向けに開催している説明会で私に適しているものをピックアップしてご紹介いただき、各社の特徴を理解するためのサポートを実施いただきました。
2. 面接対策（ケース・志望動機・逆質問）…コンサル独特の面接内容としてフェルミ推定や事例問題を出す”ケース面接”がありますが、週に一回時間を取って練習いただきました。また、志望動機についても一次面接～最終面接それぞれのフェーズで内容のアドバイスをいただきました。さらに、逆質問の内容も私の案をベースに一緒にブラッシュアップいただきました。
3. 面接後の気持ちの切り替え…これが最も有難かったサポートです。第一志望群の会社に一次面接で落ちる、など何度も苦い経験をしましたが、その度に上野様から「切り替えていきましょう！」と声を掛けていただきました。そのお陰でなんとか次の面接を頑張ろう！と言う気持ちに持っていけました。
4. 第一志望からオファーを勝ち取るための作戦…先ほども少し触れた点ですが、フォルトナ様を選んでよかった！と思った理由の一つです。第一志望からのオファーを獲得するため、準備期間を長期的に取る、どういった順番で各社を受けるか綿密に作戦を決めたうえでスケジュールを組んでいただきました。こういった、画一的な対応ではなく各相談者の適性や状況に応じて臨機応変に作戦を立ててくださる点もフォルトナ様の強みだと考えます。

・自分自身で取り組んだこと
1. ケース対策…ケース面接対策本を2冊購入し、ある程度型を覚えたうえで実際に面接で聞かれた場合はどのように回答するかイメトレしました。
2. 面接準備…各面接前の週末に想定質問の洗い出し・回答の準備、志望動機の再確認を実施。面接直前は1h前にはスタンバイしケースの基本公式の確認、志望動機を実際に口に出して練習を行いました。※補足：私の場合はすべてWEB面接
3. 面接振り返り…上野様にアドバイスいただいたことですが、各面接終了後ケース内容・面接での質疑をすべて記録。改善すべき点は反省し次の面接に生かしました。

コンサルへの転職はフォルトナ様に伴走いただくことを強くお勧めいたします！
転職活動は孤独な戦いですが、フォルトナ様が付いていれば安心して乗り切れるはずです！私も陰ながら心より応援させていただきます。

上野様、佐津川様、長期に渡りサポート頂きありがとうございました。コンサルが何たるかも理解していないところから、第一志望の合格を達成出来たのはお二人のお陰です。今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。