40代を見据えた成長戦略としてのコンサル転職 事業会社システム部⇒ITファームへ転職！
事業会社システム部⇒IT系コンサルファーム
私は現在35歳ですが、5年後の自分の市場価値を考えた時に、30代の残りの時間をどこに身を置いて経験を積むことが自分の成長に最大限寄与するのかを真剣に考えたことが今回の転職のきっかけになりました。
実は上野様とは前職時代にご縁がありプロジェクトでもご一緒させていただいたことがございました。
上野様はとても信頼できる方で誠に勝手ながら私のロールモデルのような存在の方と思っていたのですが、今回、転職活動を始めたところすぐにご連絡をいただき、そこからものすごいスピード感であらゆることが決まっていきました。（笑）
今回の転職活動のポイントは40代に向けてより自立したキャリアを形成するため、特定の組織に依存しないポータブルスキルを身につけることが必須であると感じておりました。
そのため、事業会社ではなく様々な業界やクライアント様とプロジェクトを通じて経験を積むことができるコンサルティング会社という軸で転職活動をいたしました。
転職される理由は人それぞれでタイミングやご縁など色々な要素が絡み合うものかと思いますが、自分なりの価値観や判断基準があるとどのような選択肢においても納得感がある転職が成立しやすいのではないかと思います。
今回の転職活動では、他のエージェント様ともお力添えいただいたのですが、他社様では手持ちの紹介案件をベースに話を進められるのに対して、フォルトナ様では私がどういう方向に進みたいのかや、現職において抱えている悩みをベースに相談に乗ってくださったことで、より今後のキャリアについて深く考えるきっかけをいただいたと思っております。
先の見えない時代ですので、今後とも長いお付き合いができたら幸いです。
上野が担当した直近の転職支援事例
■32歳 (女性) 有名私立大卒 大手SIer⇒外資系総合コンサルファーム
■40歳（女性）有名私立大卒 大手SIer⇒IT系コンサルファーム
1位
2位
3位
4位
5位
