STORY 40代を見据えた
成長戦略としてのコンサル転職 
事業会社システム部
⇒ITファームへ転職!
【担当:上野 耕太郎】

35歳(男性)有名私立大卒

BEFORE

事業会社システム部

AFTER

IT系コンサルファーム

 40代を見据えた成長戦略としてのコンサル転職 事業会社システム部⇒ITファームへ転職!【担当:上野 耕太郎】

支援担当 : 上野 耕太郎

転職活動のきっかけ

私は現在35歳ですが、5年後の自分の市場価値を考えた時に、30代の残りの時間をどこに身を置いて経験を積むことが自分の成長に最大限寄与するのかを真剣に考えたことが今回の転職のきっかけになりました。

エージェントとしてフォルトナを選んだ理由

実は上野様とは前職時代にご縁がありプロジェクトでもご一緒させていただいたことがございました。

上野様はとても信頼できる方で誠に勝手ながら私のロールモデルのような存在の方と思っていたのですが、今回、転職活動を始めたところすぐにご連絡をいただき、そこからものすごいスピード感であらゆることが決まっていきました。(笑)

転職活動のポイント

今回の転職活動のポイントは40代に向けてより自立したキャリアを形成するため、特定の組織に依存しないポータブルスキルを身につけることが必須であると感じておりました。

そのため、事業会社ではなく様々な業界やクライアント様とプロジェクトを通じて経験を積むことができるコンサルティング会社という軸で転職活動をいたしました。

これから転職活動をされる方へのメッセージ

転職される理由は人それぞれでタイミングやご縁など色々な要素が絡み合うものかと思いますが、自分なりの価値観や判断基準があるとどのような選択肢においても納得感がある転職が成立しやすいのではないかと思います。

フォルトナに伝えたい本音トーク

今回の転職活動では、他のエージェント様ともお力添えいただいたのですが、他社様では手持ちの紹介案件をベースに話を進められるのに対して、フォルトナ様では私がどういう方向に進みたいのかや、現職において抱えている悩みをベースに相談に乗ってくださったことで、より今後のキャリアについて深く考えるきっかけをいただいたと思っております。

先の見えない時代ですので、今後とも長いお付き合いができたら幸いです。

上野 耕太郎

KOTARO UENO

上野 耕太郎

KOTARO UENO

上野 耕太郎

エグゼクティブディレクター

強み・得意分野

  • コンサル転職(戦略、IT戦略/マネジメント、業務/オペレーション、新規事業、財務会計、組織人事等)
  • ポストコンサル転職(コンサル⇒コンサル、コンサル⇒外資系企業、コンサル⇒メガベンチャー等)

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