トップ 転職体験談 ホスピタリティ溢れる支援で組織人事コンサルへの転身を実現！大手SIerから外資系総合ファームへ転職【担当：石川 夏与】

STORY ホスピタリティ溢れる支援で
組織人事コンサルへの転身を実現！
大手SIerから外資系総合ファームへ転職
【担当：石川 夏与】

20歳（男性）有名国立大学出身

BEFORE

大手SIer

AFTER

外資系総合コンサルファーム

ホスピタリティ溢れる支援で組織人事コンサルへの転身を実現！大手SIerから外資系総合ファームへ転職【担当：石川 夏与】

支援担当 : 石川 夏与

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フォルトナでは、コンサルティングファーム/IT企業/スタートアップ・ベンチャー/大手事業会社を中心にそれぞれの領域で高い専門性を持った個性豊かなキャリアパートナーが中長期的なキャリア伴走支援をし、理想のキャリアを実現させます。
このページでは、経験豊富なキャリアパートナーとともに理想のキャリアを実現した実際の体験談をご紹介いたします。

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はじめに

フォルトナ様のおかげで、コンサル未経験であるにも関わらず、総合系コンサルティングファーム（Big4）から人事コンサルタント職で内定をいただくことができました。
現在ですが、入社後の研修を経て、モチベーション高くプロジェクトに取り組めております。
非常に良いチームメンバーにも恵まれ、毎日が楽しい日々です。
勇気をもって新たなフィールドにチャレンジすることができ、非常に良かったと感じています。石川様、本当にありがとうございました。

転職活動のきっかけ

転職活動のきっかけは、キャリアの選択肢を広げたいと考え始めたことです。
自分自身、日系大手IT企業で4年間人事に従事しており、今後も人事を軸にキャリアを歩みたいと考えていた時期でした。
漠然と転職サイトに登録したところ、フォルトナの石川様よりご連絡をいただき、面談をさせていただいたことが転職活動のスタートとなりました。

転職活動の進め方

初回の面談では、雑談ベースで気楽にお話をすることができました。
マーケットの動向やキャリアパス、企業の募集枠等を含めて色々な情報をお話しいただき、転職活動のイメージアップに繋がりました。
また転職決断のタイミングを委ねて頂けた点も、今後もフォルトナ様と歩んでいこうと思った大きな点でした。
転職意思が固まった1ヶ月後にこちらから再度ご相談を差し上げ、転職活動をスタートすることを決断しました。

実際の転職活動

実際の転職活動は大きく3つの段階で転職活動を進めていきました。期間としては2か月程度で、想定よりも早く転職活動を終えることができたことも、フォルトナ様のおかげだと感じています。
最初の段階としては、「複数回の面談および応募書類・Webテスト対策」です。
初めての転職活動だったことに加え、やはり新卒の就職活動とは勝手が異なり、多くのアドバイスをいただき、スムーズに転職活動のスタートを切ることができました。
次の段階としては「候補企業への応募と面接対策」です。
自分が目指していたBig4への迅速な応募および、作成書類の深堀など、フォルトナ様ならではのきめ細やかなサポートをいただけました。
最後の段階としては「面接後のフィードバックと結果連絡」です。各社の採用担当者様との関係を活かして、率直でスピーディなフィードバックをしていただきました。
面接の結果に関しても即日か1,2日後にはご連絡をいただくことができ、非常に安心して転職活動を進めることができました。

さいごに

フォルトナ様の強みは、大手のエージェント様にはないスピード感やホスピタリティだと思います。次回の転職活動の際にも、フォルトナ様にご相談差し上げたいと考えている次第です。
転職を考えている方につきましては、2020年5月現在では先が読めない状況で大変不安かと思いますが、変化に対応するためにも、エージェント様との面談だけでもチャレンジするのも非常によい機会かと思います。
フォルトナ様、そしてお世話になった石川様、本当にありがとうございました。今後も引き続きどうぞよろしくお願いいたします。

石川 夏与

NATSUYO ISHIKAWA

石川 夏与

NATSUYO ISHIKAWA

石川 夏与

ディレクター

強み・得意分野

  • コンサルtoコンサル転職
  • パートナー/シニアマネージャークラスの転職

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求人紹介

4

選考対策

5

応募

6

面接

7

内定・条件交渉
・退職フォロー

8

入社前準備・
長期フォロー

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FAQ よくあるご質問

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書類対策や通常面接対策はもちろんのこと、コンサルティングファーム特有のケース面接対策など、企業ごとに応じた選考対策を実施します。特にケース面接対策については、戦略コンサルティングファーム出身で15年以上のエージェント経験を持つ「ケース面接対策のプロフェッショナル」が監修する独自メソッドにより、深いサポートが受けられます。これらの選考対策を無制限で受けることが可能です 。

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4. 人生を視野に入れた長期伴走型の支援
「転職」だけでなく「人生や生き方そのもの」を支援するパートナーシップを大切にしています。単なるキャリア設計にとどまらず、起業、海外移住、家庭との両立など、多様なWILLを実現するサポートを行います。実際、弊社では「社員幸福度No.1」の考えのもと、転職エージェントにありがちなノルマやKPIを設けておらず、エージェント自身の自己実現を強く推奨しており、「幸福のロールモデル」となり得るエージェントとマッチングできるのが弊社最大の魅力です。
転職相談に費用はかかりますか？
一切かかりません。フォルトナは採用企業から紹介手数料をいただくビジネスモデルのため、転職するご相談者様から費用をいただくことはありません。キャリア相談から入社まで、無料でサポートを受けていただけます。
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もちろん可能です。情報収集やキャリアの方向性相談だけでも歓迎しています。将来の選択肢を広げるための準備としてお気軽にご相談ください。
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プロジェクト状況やファーム文化によって異なりますが、短納期・高負荷な時期があるのは事実です。ただし、近年は働き方改革によりワークライフバランスを重視する企業も増えています。
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