トップ転職体験談希望を的確に捉えるマッチング力と、条件以上のオファーを引き出す企業交渉力【担当：春日竜太】

STORY 希望を的確に捉えるマッチング力と、
条件以上のオファーを引き出す企業交渉力
【担当：春日竜太】

49歳（男性）有名私立大学出身

BEFORE

日系コンサルティングファーム

AFTER

日系ITコンサルティングファーム
プリンシパル

希望を的確に捉えるマッチング力と、条件以上のオファーを引き出す企業交渉力【担当：春日竜太】

支援担当 : 春日竜太

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このページでは、経験豊富なキャリアパートナーとともに理想のキャリアを実現した実際の体験談をご紹介いたします。

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現職ではプロパー社員が少なくBPを活用したコンサル活動を実施していましたが、品質面で安定せず、教育の甲斐がないことに不満を感じ、転職活動を開始しました。
また、50歳という節目を迎えるタイミングでもあったため、新たな職場ではある程度の組織を抱え、デリバリーだけではなく教育にも携わり、社会人（コンサル）活動の集大成とできるような会社を希望しました。

転職サイトに登録し、いくつかのエージェントとやり取りしましたが、春日さんは私の希望を的確に捉え、初回から具体的な会社名・立場を提示してくれたので、こちらとしてもイメージが湧きやすかったです。
結果として10社程度の選考を受けましたが、春日さんが提示した2社が私の第1・第2志望となり、両社とも内定をいただけたので、企業側と転職者側のニーズをマッチさせるスキルがとても高かったです。また、希望以上の好条件でのオファーもいただけたので、企業側との交渉にも長けているのだろうと感じました。

MESSAGE 支援担当春日竜太からのコメント

出張続きのなかでの転職活動お疲れ様でした＆おめでとうございます！

現職での課題感であった、ご自身の社会貢献として、クライアント貢献とともに、後進育成をして繋げて行きたいという想い、
50歳を迎えるにあたり、キャリアの集大成に向けてもう一歩ストレッチをかけて成長していきたいという想い、
その想いに対しての最適な環境探しのお手伝いをさせていただけたこと光栄です。

祝勝会でのお互いの趣味の共通点の発見や、先輩としての様々な人生経験談もとても刺激を頂き、私自身学ばせていただくことが多く、この仕事の醍醐味を味わせていただきました。有難うございます！

新天地での挑戦と活躍インタビューさせていただくこと楽しみにしております！！！

RYOTA KASUGA

春日竜太

RYOTA KASUGA

春日竜太

ディレクター

強み・得意分野

ハイクラス転職：経営幹部、役員候補、CXOクラス、マネージャークラス以上
コンサルtoコンサル転職（領域チェンジ、年収・ランクアップ転職。戦略/業務/IT/M&A/リスクコンサルタント/PMO等）
未経験toコンサル転職（SIer⇒ITコンサルなど）

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49歳（男性）有名私立大学出身

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ハイクラス転職で
エージェントを使う理由は、
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パートナー

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40歳（男性）有名私立大学

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付き合いたいエージェント。
日系ファーム
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日系コンサルファーム

シニアマネージャー

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CXO支援・シニアマネージャーへ
転職！
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シニアマネージャー

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20歳（男性）有名私立大卒

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企業名やブランドよりも
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戦略ファーム・マネージャーへ
転職！
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マネージャー

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