BCGへの挑戦。30代後半で外資戦略ファームに転職成功し、年収も500万円上がった理由。

Hさん 37歳(男性)東京大学大学院修了

日系コンサルファーム⇒ボストン コンサルティング グループ(BCG)

転職活動のきっかけ

前職はブティック系のファームに属していましたが、仕事の幅・質に限定感を感じるとともに、自分への評価にも不満を感じていたため、仕事人としてのこれからの人生をより豊かかつエキサイティングにするために大手ファームへの転職をしたいと考えました。

エージェントとしてフォルトナを選んだ理由

エージェントの春日さんとは昔から知り合いで、エージェントをされていることは知っていましたので、いざ自分が転職を考えた時に信頼できる春日さんにお願いしたいと思いフォルトナ様を選択致しました。

実際の転職活動について

最初の面談から、本命の外資戦略ファームを中心に具体的な対象を定め、書類準備、選考対策など、すべきことをクリアにして頂きとても安心感があり、またモチベーションも高めて頂きました。

選考対策では、特にケース面接は不慣れなため初めは戸惑うところがありましたが、何度も模擬面接を通して指導して頂き、思考方法や返答におけるポイントが理解できたため、本番においても上手く対応することができました。

転職活動で乗り超えたこと

仕事をしながらの転職活動に当初は不安もありましたが、春日さんに柔軟にスケジュール調整して頂いたお陰で、スムーズに面接を進めていくことができました。

面接前のご指導のお陰で自信持って本番を進めていくことができましたが、面接後にも春日さんから受け答えに対するフィードバックを頂くことで、多少なりともあった不安感が払拭され、また次回面談に対するブラッシュアップができました。

上記のように、春日さんには転職活動を通して幾度となくサポートを頂けたお陰で、なんとか本命のボストンコンサルティンググループからの内定を獲得することができました。

今後フォルトナに期待したい改善点など

粘り強くサポートいただき、大変感謝しております。特に改善点は思いつかないです。

フォルトナに伝えたい本音トーク

春日さんには、自分の特性を踏まえてBCGをお勧めしてもらいましたが、働く中でまさしく自分へのフィット感と成長感を感じておりとても感謝しています。

これまで以上に絆が深まったと勝手に自分では考えておりますが、これからもぜひ宜しくお願い致します。

弊社ディレクターの春日が担当した転職支援です。

春日が担当した直近の転職支援事例
■30代(男性)東京大学卒 スタートアップ⇒総合系コンサルファーム・プリンシパル
■40代(男性)有名国立大卒 大手SIer⇒日系ITコンサルティングファーム・マネージャー

支援実績

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