40代コンサル未経験で第一志望の外資系へ！諦めの境地からマインド変革でつかんだ逆転内定
【担当：齋藤久賀】
43歳（男性）中堅私立大学出身
Before
日系大手電気・電子メーカー
IT/プロジェクトマネージャー
After
大手外資系総合コンサルティングファーム
ITコンサルタント
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強み・得意分野
- ①コンサルティングファームへの転職支援
- └未経験toコンサル転職／戦略、業務、ITコンサルタント・エンジニア等
- └コンサルtoコンサル転職／領域チェンジ、年収UP、タイトルUP等
- ②コンサルティングファームからの転職支援
- └コンサルto事業会社／CXO、経営企画、事業開発、CS、PdM、エンジニア等
- └コンサルtoベンチャー／CXO、経営企画、事業開発、CS、PdM、エンジニア等
PROFILE プロフィール
＜人材協認定コンサルタント＆エージェント歴10年以上＆ITプロジェクト経験有のアドバイザー＞
【経歴】
国立音楽大学を卒業後、会員制高級ホテル・ブライダル小売業界でトップセールス経験を経て、大手総合転職エージェントのパーソルキャリアにて個人MVPを多数受賞。10年以上ハイクラス領域の転職支援に従事し、20代～60代まで延べ3000名以上のキャリア支援の成功に携わる。
大手コンサルティングファームなど法人企業のメイン担当として企業目線を持ちつつ、個人のキャリア支援も伴走している。
テクノロジーは日進月歩の為、自ら「AI博覧会」「Salesforce World Tour Tokyo」「Hitachi Social Innovation Forum JAPAN」等に参加し最新情報もキャッチアップ。
現職のフォルトナには4番目のメンバーとして創業期にジョイン。キャリア支援のみならず、経営企画マネージャーとして、Salesforce導入～エンハンス、構想策定から仕様書作成やプロジェクトチーム組成、要件定義～テスト計画、ユーザーマニュアル作成など一連のプロジェクトもリード。
また、その他にも人事制度構築、業務改善、経理業務の高度化や会計実務などコーポレート全般の経験も有している。ベンチャー企業のフロントからバックオフィスまで課題特定や整理、要件定義、周囲を巻き込んだプロジェクト推進を担ってきた。あわせてリサーチやルール構築など「考えるところ」から、ドキュメントやアセット作成など「手を動かすところ」まで、組織の仕組みづくりに寄与。
【スタンス】
前職での原体験を背景に、フラットな視線から「人生軸」に基づいたキャリア支援を一貫して提供。結果として、数年後に再度転職相談をいただくケースやご友人・ご家族からのご紹介につながるなど、長期的なリレーション構築を前提とした支援を特徴としている。
すぐに転職を検討しない場合でも、身近なかかりつけ医のような存在として壁打ちを実施。ご相談者様が言語化しづらい想いを丁寧に解きほぐしていくことで、仕事へのモヤモヤを軽減するとともに、活力を引き出す。エンパワーメントとレジリエンスを意識した伴走を行う。そのため、「齋藤さんと話すだけで元気をもらえました！」と面談後にコメントをいただくことも。対話を通じてマインドセットを整え、希望ポジションへの転職成功につながるケースが多い。
【得意領域】
シリコンバレー発ITベンチャーから、東証プライム大手IT企業、新進気鋭のテクノロジーコンサルファーム、大手外資系コンサルティングファームなどのAI、データサイエンス、セキュリティ、DX（デジタルトランスフォーメーション）などのテクノロジー領域、新規事業・イノベーション領域を専門としている。
その他、クライアント企業の経営幹部層に対するダイレクトな提案を元にした新規ポジションの創設や特別ルートの確立を行うことも多い。
時には採用戦略にまで踏み込んだ提案を行うこともあり、年収1000万円が上限だったポジションを再定義し、2000万円のポジションとして創設してもらった事例もある。こうした従来の人材紹介の枠にはまらない紹介スタイルを得意とする。
INTERVIEW キャリアパートナーインタビュー
- Q：プライベートを教えてください。
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出身：
東京都新宿区生まれ
趣味：
スポーツ系／テニス、ゴルフ、プール
→朝活したりスクールに通い、－15Kgのダイエットに成功した経験あり
文化系／音楽活動（Saxophone、Piano）、お城めぐり
→音大時代の仲間と演奏したり、NPO法人 江戸城天守を再建する会で活動していたりします
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Q：座右の銘は何ですか。
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餅は餅屋
神は細部に宿る
MESSAGE 転職をお考えのご相談者様へ
～“誰でもない”からこそ頼りになる、第三の存在に～
私自身、過去にさまざまなエージェント会社に在籍する中で、短納期のノルマばかりを追う姿に疑問を感じてきました。その度に“キャリアの曲線は人それぞれ”なのに…という気持ちを抱えていました。私自身、「異業界、異業種、同業界、同業種」という全く難易度が違う転職を経験してきました。だからこそ、その苦しみや逆に成功した時の喜びなど人一倍、自分事として考えることが出来る点が強みでもあります。
・将来を考えた時に自分には何が合っているのか？
・イメージする方向性はあるがそこに近づく為に、他に検討しておいた方が良いことは何かあるか？
・「今の頑張りに対して評価や年収はもっと高くても良いのでは」と感じているが、実際の市場感と照らし合わせてみてどうか？
・ある程度今の環境ではやりきったので、腕試しとして自分の市場価値を確かめてみたい
上記は年代を問わず、皆さまから多くお声をいただく内容です。
ご転職活動ではセンシティブな情報を多く扱うこともあり、ご友人やご家族など意外と距離が近い関係性だと、妙なプライドから本音で話しにくい…というシーンもあったりします。
緊急ではないけれども、ちょっと気になった時に相談できる存在。例えるならば、かかりつけ医のようなイメージで“何でもない時”も、“そうではない時”も客観的な立場で本音で話せる相手、そんな風に気軽にお声がけいただけたら、と思います。
人生で何か1つでもプラスになることがありますように…お気軽にご連絡をお待ちしております！
