強み・得意分野
- ・大手企業 to スタートアップ
- ・スタートアップ to スタートアップ
- ・コンサル to スタートアップ
- ・ビジネス系職種の転職（営業、マーケティング、企画など）
- 新卒から未上場＆上場スタートアップに在籍してきており、 またエージェントの立場でもスタートアップに特化した支援を経験。 従業員及びエージェントという内外の目線から、スタートアップに精通しており、ご相談者様のニーズや中長期のライフプランに合わせたご提案/ご支援が得意です。
受賞実績
PROFILE プロフィール
私立土佐高等学校（高知県）、神戸大学経営学部 卒業。
新卒からHR-tech/人材系企業を2社経験し、現職に至る。
■1社目：株式会社ビズリーチ
ダイレクトリクルーティングが盛り上がり始めた頃に新卒入社。
法人営業（ダイレクトリクルーティングコンサルタント）として、クライアントの採用支援に従事。
その後社内異動で、人事 採用チームに異動し自社の採用活動に携わる。
■2社目：株式会社ワンキャリア
前職での人事時代に感じた、企業と個人の情報の非対称性に問題意識をもち、
プラットフォーマーとして採用市場を変えたいという思いから、
新卒就活市場の変革で注目を集めていたワンキャリアに飛び込む。
イベントプロデューサーとして、合同企業説明会を始めとした就活イベントの企画運営に従事するも、
2020年に新型コロナウィルスの流行で、全イベントが休止となる。
そのタイミングで同社がオンライン動画事業をスタートしたことから、動画/ライブ事業の立ち上げに従事し、
自身もMCとして、クライアントの経営者や採用担当、著名人等との対談を数百本経験。
その後新規事業として中途事業（転職メディア/転職エージェント）立ち上げに際して部署異動し、
同事業の立ち上げに事業開発兼両面エージェントとして携わる。
・自身の経験やコネクションを元にした、スタートアップの知見
・人事経験を活かした、体系化された転職支援（書類作成サポート/面接対策）
を活かし、ご相談者様に寄り添った伴走支援を得意とする。
■現職：フォルトナ株式会社/フォルトナベンチャーズ
プロフェッショナルが集い、業界最高品質のサービス追求を行うフォルトナの価値観に惹かれ参画。
スタートアップのマーケット理解、個社企業の知見、職種（特にビジネス系職種）理解の深さ、を元に、
ご相談者様ごとに最適化した面接対策に拘っている。（※これまでのご経験や、選考企業に応じて対策内容が変わるため）
INTERVIEW キャリアパートナーインタビュー
- プライベートを教えてください。
-
・出身：高知県（いの町） / 年に2-3回は帰省しています
・家族：妻（スタートアップで働いています）,息子,犬（トイプードル♀）
・趣味：漫画,ミステリー小説,カメラ,息子と遊ぶ(1週間息子と二人きりで旅行に行ったりもしています),ビジネス系やスタートアップ関連の情報収集（YouTubeやPodcastで流し見,ながら聴きをよくしています）
- 座右の銘は何ですか。
-
・道は好む所によって安し
・之を知る者は之を好む者に如かず。之を好む者は之を楽しむ者に如かず。（論語/孔子）
MESSAGE 転職をお考えのご相談者様へ
これまで10年ほど、人材業界に身を置いてきましたが、
この10年ほど人々の働き方やキャリア意識に変革が起きた時代はなかなか無いのではないでしょうか？
私が新卒の頃は、まだまだ転職が当たり前とは呼べず、
新卒で”良い企業”に入り、終身雇用をすることがスタンダードでした。
ところが現在では、就職活動生の多くが、転職を前提として1社目を選んでいます。
またAIの進化によって、雇用や働き方も大きく変わりました。
このような急激な変化が生じたことで、迷いや困惑が生まれても無理はありません。
私はご相談者様みなさんが、今後の時代を生き抜き、理想とする人生/キャリアを発見/実現するための、
道先案内人として力強くサポートさせていただきたいと考えております。
短期での転職を前提とする必要は全くございません、
長い方だと初回面談から3年後にご転職となったご相談者様もいらっしゃいます。
悩み/相談事項が具体化している必要もございません、
「何が分からないか分からない」これも立派な悩みです。解決や具体化のお手伝いをさせてください。
人材業界も働き方改革や生産性向上が進み、
面談時間や回数の削減を目指すエージェントも少なくありません。
「ここまでやってくれるのは、佐賀さんが初めて」
「最初から佐賀さんに相談しておけば良かった」
お手伝いさせていただいたご相談者様からこういったお言葉をいただくケースが多々あります。（大変恐縮です）
まずはお気軽にご連絡ください。
