課題解決のフレームワークの１つに「特性要因図」というものがあります。

ある一つの結果には大きな要因が複数あり、各要因はさらに複数の要素から成り立っている関係性を示している図になります。

キャリアチェンジして得られるポジションを『結果』とした場合、その『結果』を得るための要因としては様々なものが考えられます。その中でも特に
①　ご自身の武器の整理
②　正確な情報の入手
の2点が重要だと考えております。

●ご自身の武器の整理
「ご自身の武器」については、既に十分戦えるもの、これから身に着けていくもの等の要素が考えられると思います。

「今後活躍するために、これという武器が欲しいです」

これは、コンサル時代に私が複数のスタッフクラスの方から聞いていた言葉ですが、転職活動時も同様で、自分の理想とする会社・職位を勝ち得るためには一定の武器が必要になります。

中長期的な視点で考え、転職後にしっかりと活躍するためにも、現時点で武器がなければ適切な武器を身に着ける準備を、既にあるのであればその武器を活かす方向性を、一緒に考えていきたいと思います。

●正確な情報の入手
「正確な情報」については、内容の正確性、入手先、入手難易度、鮮度等の要素が考えられます。

例えば、「私の武器は会計です」という方に対し、コンピテンシー領域のコンサルタントしか提案されないケースがあったとします。

本来、そのような方であっても、インダストリー領域のコンサルタントとしても検討しうる正確な情報を入手し、メリット・デメリットを判断していただいたうえで、ポジション等を決定するのがよいと考えております。

これまでのご経験だけでなく、ご志向も踏まえ、勝ち得たい『結果』に向けて正確な情報をお伝えしていきたいと考えております。

第一志望は何としても譲れないという方はもちろん、複数ファームの応募を検討している方や検討はまだだが色々と話を聞いてみたいと思われた方は、是非お気軽にコンタクトください。

目標実現に向けて、少しでもお手伝いさせていただけますと幸いです。