山岡 直登

学習院高等科、学習院大学経済学部 卒業。

東証プライム上場の銀行でリクルーターを経験後、大手人材紹介会社のJAC Recruitmentにて、ハイクラス層を含む転職者のキャリア支援及び企業の採用支援双方を一気通貫で行う。同期入社の中でトップの実績を挙げ、さらに半年後には所属部門にて月間MVPを受賞。
その後、大手日系製造業の採用コンサルタントとしてファイナンス部門・生産技術部門で採用計画立案からオペレーションの実装までを一括で担当し、年間100名規模の採用を支援。

更に企業人事として実務経験を積み、転職エージェント・採用コンサルタント・企業人事の3つの立場で採用に携わってきた経験を持つ。
採用プロセスに関する全方位的な知見を活かし、ご相談者の転職活動・自己実現をサポートしたいという強い想いを持ちフォルトナへ参画。

人生100年時代を見据えたキャリア設計に定評があり、20~30代の若手優秀ビジネスパーソンの支援のみならず、40~50代のハイクラス・エグゼクティブ層からのキャリア相談が後を絶たない。
特に大手企業のIT部門やIT企業における役職定年前後のキャリアパス・給与体系等に詳しく、「定年を迎えてからも現役で活躍したい」という方々のニーズを満たす転職支援を得意とする。
また、大手企業に勤める40代や50代の方で、初めての転職を経験する方に対しても、書類のレビューから面接対策まで手厚いフォローを行うことで、これまで数々のキャリアチェンジをサポートしてきた。

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外資系コンサルファーム・シニアマネージャー　→　日系大手IT企業

大手メガバンク・システム企画部長　→　日系大手IT企業・ビジネスユニット長

大手外資系SIer　→　日系ITコンサルファーム

日系大手製造業　→　日系ITコンサルファーム

大手日系金融業　→　日系ITコンサルファーム

メガバンク　→　日系ITコンサルファーム

かつて企業寿命は30年と言われており、入社した会社で一生を保証してもらえる時代でした。
しかしながら今後は企業寿命は20年を切ると言われており残念ながら会社に依存していれば安心という時代ではなくなりました。

こうした現状で、「転職」を自己実現の為の選択肢の1つにされている方も多いのではないでしょうか。

とは言え、やみくもに転職をすることはお勧めいたしませんし、やはり会社を変えるというのは少なからず不安はあるかと思います。

特に現在は情報過多となっており、どの情報を信じていいかがわかりにくく、転職したものの思っていた環境ではなかった、聞いていた話と違う等ネガティブな口コミもあるのも事実です。

当社では担当企業の経営層とのパイプも太く、求人票にはない情報や他社にはない会社の最新かつ正確な情報を日々ブラッシュアップしております。

もちろん、今すぐの転職でなくとも構いません。
「転職ありき」の面談ではなく、「転職の可能性を含めた情報交換・相談相手」として転職市場の動きやポジションの有無、キャリアの棚卸等今後のキャリアを一緒に考えて長期的にお付き合い出来ればと思います。

また、転職の際にも入社をゴールとする訳ではなく、転職先の企業で活躍しなりたい自分を叶える、近づくことをゴールと考えており求人企業様、転職希望者様について表面的ではなく、本質を理解することにこだわっております。
プロのコンサルタントとしての意識を常に持ち続け、転職希望者様にはご満足頂ける提案をさせて頂きます。

キャリアは、皆様の人生の大きなウェイトを占めているかと思います。
その大きな決断をお手伝いすることが我々転職エージェントの介在価値であり、存在意義だと感じておりますので、是非ともお力となれれば幸いです。

出身　　　：東京都
家族構成　：1児の父
趣味　　　：
・旅行国内（41都道府県に行ったことがあります。海外東南アジア中心に10か国ほど。）
・食べ歩き（関東圏を中心に商店街を散策しながらインスピレーションを大事に食べ歩きをしております。）
・スポーツ（中学、高校では野球、大学ではスカッシュを経験。観戦は野球・テニスをよく観ております。）
・サウナ（週2.3回、近所のサウナに通っております。）

笑う門には福来る

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