東京都立戸山高等学校、国際教養大学卒業。
新卒で教育系ベンチャーに入社し、新規事業を創設・運営した後、地方学習塾にて経営改革を実行。
その後、理想とする教育者像の実現に向け修行を積むため、戦略コンサルティングファームであるStrategy&（旧 Booz & Company）に転職。国内・海外を問わず、金融・小売・製薬・テクノロジー業界等の幅広い
お客様に向けた、全社/事業戦略・M&A戦略・オペレーション戦略などの戦略立案プロジェクトに従事。
コンサルタントとして教育領域の課題解決に貢献したいと考えデロイトトーマツに転職し、官公庁・地方自治体の教育セクター向けのプロジェクトを実行。
2021年、自身の軸である「目の前の人の努力が報われるようにご支援する」ことにチャレンジしていくため、フォルトナに参画。
初年度から、最難関である外資戦略ファームに対して、エージェントとしてトップクラスの支援実績を誇り、2022年度はLiiga入社決定数コンサルティング部門No.2、2023年度は同部門No.1を獲得。また、約2,000名の中から支援実績・支援満足度双方において極めて高い成果を出したトップ5名のエージェントに贈られるアワードであるLiiga Professional Agentの初代受賞者となる。
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皆様の努力が報われるよう、以下の三つのステップでご支援をさせていただきます。
1. 実現されたい将来像を明確にする
皆様の中で、「ご自身が将来どうありたいか」について、まだまだ明確に見えていない方も多くいらっしゃるのではないでしょうか。
キャリア戦略を構築していく上では、ゴールを明確にした上で、そのゴールまでの道筋を中長期的に考えていくことが必須です。
（ゴール次第では、転職以外の選択肢についてもご提案・アドバイスいたします）
まずは、皆様が今後どうありたいか、紐解いていく上でお力になれますと幸甚です。
2. 将来像の実現に向け、最適な環境・キャリアを選択する
ゴールを達成する手段としてどのようなキャリアパスが存在するかについて、ご自身でリサーチをされても中々情報が得られないことも多くあるかと存じます。
企業幹部との強いコネクションと圧倒的な情報量を基に、最適な環境・キャリア選択に向けて、様々な観点からご提案・ご支援いたします。
3. 最適な環境・キャリアの実現に向け、書類作成やケース面接等、きめ細やかな選考対策を行う
選考の観点では、企業様が求める人材像と、皆様のお人柄や強みが一致していることが理想とされています。
企業様との強いコネクションを基に求められる人材像を精緻に把握した上で、皆様の想いや強みを整理させていただき、それがフィットしていると伝えられるよう対策のご支援をいたします。
また、ケース面接等においては、当時パートタイム勤務だった私が複数の戦略コンサルティングファームに内定した”逆転を起こす”ノウハウもございます。面接官の観点も踏まえながら、対策のご支援をいたします。
最後になりますが、私は、努力ができるということが一番の才能だと考えております。
日々仕事の中で努力されている皆様に、その努力が報われるようお手伝いをさせていただけますと幸甚です。
辛いとき、そうでないときも気軽に話したいと思える、皆様と長くそのような関係であり続けることが、
エージェントとして私が実現したい将来像です。
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